Peter on luonut meillä itse itselleen urapolun innostumalla uudesta ja tarttumalla toimeen

Peter on luonut konsernissamme itse itselleen uran, 15-vuotiaasta kesätyöntekijästä IT Manageriksi ja Team Leadiksi. Kiinnostus kehittymiseen ja oma aktiivisuus ovat vieneet häntä pienin askelin kohti suurempia kokonaisuuksia. -Tartuin toimeen ja siitä alkoi polkuni yrityksessä. Vuosien varrella olen jatkanut samalla asenteella eteenpäin, kertoo Peter.

Peter aloitti uransa Sultradella sattumalta 9. luokalla: koulukaveri oli omistajan poika ja pyysi Peteriä auttamaan muuttohommissa. -Tartuin toimeen ja siitä alkoi polkuni yhtiössä, hän kertoo. Muuttoprojektin jälkeen Peter teki töitä varastossa koulupäivien jälkeen ja kesäisin. Ammattikorkeakoulun tietojenkäsittelyopintojen myötä hän sai tehdä asiakaspalvelua, osto- ja myyntireskontraa edeten ostoassistentiksi ja ostajaksi.

Opinnoista löytyi oma ala. – Aloin oma-aloitteisesti ottamaan haltuun IT-tuen roolia yrityksessä, kertoo Peter. Helpommat hommat hoituivat koulutuksen ansiosta ja haastavampia Peter pääsi oppimaan ulkoista yhteistyökumppania seuraten. Näin alkoi Peterin ura IT:n parissa ja viimeiset vuodet Sultradella hän toimi ICT-päällikkönä vastaten yrityksen IT-kokonaisuudesta.

Kun Transmeri osti Sultraden, Peter siirtyi Transmeri Groupin järjestelmäpäälliköksi. Tämän jälkeen hän on toiminut myös IT-kehityspäällikkönä ja verkkokauppaympäristön teknisenä prosessinomistajana. Nykyään Peter vastaa konsernin IT-infrasta ja digitaalisista palveluista. Työ koostuu esihenkilövastuista ja suuremmista kokonaisuuksista palveluiden ostamisesta, prosessikehityksestä, sopimushallinnasta ja erilaisista kehityshankkeista IT Managerin roolissa.

– Työni on todella monipuolista ja saan tehdä paljon erilaisia projekteja, joissa asiat kehittyvät, Peter intoilee. Matkan varrelle on osunut erilaisia projekteja varaston ja IT-ympäristön ulkoistuksesta verkkokauppojen käyttöönottoihin, CRM-hankkeista muuttoprojekteihin ja IT-ympäristöjen pilvisiirtymistä yrityskauppahankkeiden vetämiseen.

Transmeri-konsernissa työskentelyssä on parasta mahdollisuus oppia ja saada aina haastavampia tehtäviä edeten suurempiin kokonaisuuksiin. Olen saanut työskennellä itsenäisesti, esihenkilö luottaa osaamiseeni ja joustaa, mikä helpottaa työn ja henkilökohtaisen elämän yhdistämistä kahden aktiivisen lapsen isänä.

Viimeisen vuoden aikana Transmeri-konsernissa on sukellettu tekoälyn maailmaan Peterin luotsaamana. Konsernin yritykset kisasivat parhaista AI-ideoista ja Four Reasons | Miraculos Oy:n idea, ”Kouluttaja takataskussa”, voitti. Projektin toteutus on menossa PoC-vaiheessa ja pian sitä päästään testaamaan asiakkaiden kanssa.

Transmeri-konsernilla on mökkejä mm. Lapissa ja henkilöstö voi vuokrata niitä henkilökuntahintaan.  Peter vastaa mökkitoimikunnassa Åren mökistä ja on myös sen innokas käyttäjä. – Laskettelua harrastavana arvostan tätä etua erityisesti. On täysin eri lasketella Åressa kuin jossakin Suomen laskettelukeskuksista, Peter innostuu.