Töissä meillä
Millaista meillä on olla töissä?
Transmeri-konserni on perheyhtiö, jolle pitkäjänteinen kasvu ja kehittyminen, vastuullisuus ja työntekijöiden hyvinvointi ovat tärkeitä arvoja. Menestyksemme kivijalka on ammattitaitoinen ja sitoutunut henkilökuntamme.
Meillä työntekijä saa ottaa vastuuta, kehittyä sekä vaikuttaa ja luoda yhdessä työkavereiden kanssa lähes 100-vuotiaan yrityksen tulevaisuuden tarinaa. Meillä pääset työskentelemään innostavassa ja lämminhenkisessä porukassa, jossa autamme toinen toistamme onnistumaan. Lupaamme auttaa sinut alkuun, tarjoamme hyvän perehdytyksen, niin konserniin kuin omaan yritykseesi ja vastuualueeseesikin.
Tuemme työntekijöiden kasvua konsernitasolla esimerkiksi Transmeri Opiston valmennusten kautta, jossa esimerkiksi AI:n hyödyntäminen on ollut viime aikoina yksi valmennettavista teemoista.
Arvostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja tarjoamme koko henkilöstöllemme esimerkiksi ostoedun tuotteisiimme sekä mahdollisuuden vuokrata konsernin lomamökkejä Levillä, Inkoossa ja Åressa henkilökuntahintaan. Olemme myös innostuneita taiteesta ja henkilökuntamme pääsee tutustumaan ilmaiseksi Didrichsenin taidemuseon upeisiin vaihtuviin näyttelyihin.
Tutustu uratarinoihinHae meille töihin
Vastuullisuusharjoittelija, Transmeri Group
Hakuaika: 11.11.2025 mennessä
Transmeri-konsernissa on tehty vastuullisuustyötä keskitetysti vuodesta 2019, ja viimeisen vuoden ajan olemme päivittäneet vastuullisuusohjelmaamme. Raportoimme toiminnastamme vuosittain, joten haemmekin nyt vastuullisuusraportoinnin sekä uuden ohjelman lanseerauksen tueksi Vastuullisuusharjoittelijaa
Harjoittelun kesto on noin 4kk ja toivomme, että harjoittelu alkaisi tammikuussa 2026. Harjoittelupaikka sijaitsee Espoon Leppävaarassa.
Transmeri Group on suomalainen perheyritys, joka on kasvattanut liiketoimintaansa menestyksekkäästi jo lähes 100 vuoden ajan. Nykyään Transmeri-konsernin – Oy Transmeri Group Ab:n – liikevaihto muodostuu sekä suomalaisesta että ulkomaisesta liiketoiminnasta. Olemme monialakonserni, joka toimii kuluttajatuotteiden, teollisuuden sekä elintarvikkeiden parissa ja meillä on myös omaa tuotantoa.
Tekemistämme ohjaavat arvot ja omistajastrategia, jossa vastuullisuus on noussut suurempaan rooliin viime vuosien aikana. Konserniin kuuluu jopa 25 yritystä, tyttäremme ovat Oy Transmeri Ab, Miraculos Oy, joka paremmin tunnetaan Four Reasons brändistään, Banmark Group, Tramsmeri Logistics / Cosmia Nordic ja Kaupmees Group. Toimimme Suomen lisäksi Baltiassa, Kiinassa ja Ruotsissa. Konsernin liikevaihto on 300 miljoonaa euroa ja työllistämme yli 800 työntekijää.
Transmeri-konsernissa on tehty vastuullisuustyötä keskitetysti vuodesta 2019, ja viimeisen vuoden ajan olemme päivittäneet vastuullisuusohjelmaamme. Raportoimme toiminnastamme vuosittain, joten haemmekin nyt vastuullisuusraportoinnin sekä uuden ohjelman lanseerauksen tueksi
Vastuullisuusharjoittelijaa
Harjoittelun kesto on noin 4kk ja toivomme, että harjoittelu alkaisi tammikuussa 2026. Harjoittelupaikka sijaitsee Espoon Leppävaarassa.
Harjoittelija pääsee oppimaan uutta ja tekemään käytännössä
- Konsernin päästölaskentaa vastuullisuuspäällikön ohjauksessa
- Vastuullisuusraportin kokoamista
- Uuden päästölaskentatyökalun kehittämistä
Muita projekteja ja työtehtäviä voidaan sopia harjoittelijan kiinnostuksen ja uuden vastuullisuusohjelman lanseerauksen tarpeiden mukaan.
Odotamme sinulta:
- Opintoja sopivalta alalta esimerkiksi kestävään kehitykseen tai ympäristötekniikkaan liittyen (yliopisto, AMK)
- Päästölaskennan perusperiaatteiden ymmärrystä ja GHG-protokollan tuntemista.
- Katsomme eduksi ymmärryksen tuotekohtaisesta päästölaskennasta ja ilmastotavoitteiden asettamisesta
- Kokemusta Microsoft Excelin käytöstä
- Hyviä sosiaalisia taitoja sekä sujuvaa suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa
- Kiinnostusta ja intoa yritysvastuullisuuden ja päästölaskennan kehittämiseen
- Halua kehittyä ja oppia uutta, sekä kiinnostusta ilmastotyön päivittyvien käytänteiden seuraamiseen
Tehtävässäsi työskentelet konsernin vastuullisuusjohtajan sekä vastuullisuuspäällikön ohjauksessa. Harjoittelu kohdistuu pääasiassa päästölaskennan toteuttamiseen sekä kehittämiseen. Meillä on käytössä yhdessä sovitut viikoittaiset toimistopäivät, joten harjoittelun suorittaminen onnistuu hybridityönä. Työaika on neuvoteltavissa, mutta odotamme harjoittelua tehtävän noin 3-5 päivää viikossa. Harjoittelu on palkallinen.
Voit lukea enemmän Transmeri Groupista ja vastuullisuustyöstämme kotisivuiltamme www.transmerigroup.fi. Lisätietoja harjoittelupaikasta saat konsernin vastuullisuusjohtaja Kimmo Koholta, puh +358 503811396. Tavoitat Kimmon puhelimitse torstaina 6.11. klo 9-10 tai perjantaina 7.11. klo 14-15.
Toivomme kuulevamme sinusta pian, mutta viimeistään ti 11.11.2025. Lähetä meille hakemuksesi ja cv:si Duunitorin kautta https://duunitori.fi/vastuullisuusharjoittelija-sdsuu-19718998/hae
