Tarina Paulan monipuolisesta urapolusta taloustiimissämme

Vastavalmistuneena taloushallinnon tradenomina Paula aloitti uransa Transmerin myyntireskontrana vuonna 2003. Yli 20 vuotta myöhemmin hän on edelleen osa konsernia, nyt emoyhtiössä laskentapäällikkönä. Yrityksen kasvu ja Paulan into kehittyä ovat kulkeneet käsi kädessä, tarjoten hänelle jatkuvasti uusia haasteita ja mahdollisuuksia. – Olen henkilönä innokas kehittymään ja niin on ollut yrityskin. Jos en olisi päässyt kehittymään, ei työurani olisi jatkanut konsernissa näin pitkälle. Nyt ei ole ollut tarvetta katsella, olisiko ruoho vihreämpää aidan toisella puolella, Paula kertoo.

Paula on työskennellyt monipuolisesti luotonvalvonnassa, päämieslaskutuksessa, palkanlaskennassa ja kirjanpidossa. Hän on ollut mukana SAP:n ja Medius-järjestelmän käyttöönotoissa, toimien jälkimmäisessä projektipäällikkönä. Paula on myös toiminut esihenkilönä reskontratiimissä.

Paula on aktiivinen yhteisten asioiden hoitaja, toimien työsuojeluvaltuutettuna ja mökkitoimikunnassa. Hän on ollut mukana järjestämässä henkilökunnan vapaa-ajan mökkien vuokrausta ja ylläpitoa. Transmerillä on ollut myös monia kerhoja, kuten teatteri-, kalastus- ja askartelukerhot, jotka ovat sittemmin korvautuneet Smartumeilla.

Työkaverit kuvailevat Paulaa avuliaaksi ja luotettavaksi ongelmanratkaisijaksi. Hän nauttii työkavereiden auttamisesta ja tiimin palveluasenteen ylläpitämisestä. Transmeri-konserni on lähes 100-vuotisen historiansa aikana ollut aina voitollinen, ja yksi taloustiimin vuoden kohokohdista on joka vuosi tilinpäätösillallinen. Yli 10 vuotta sitten tätä juhlistettiin Fiskarsissa lasinpuhalluksen merkeissä. Silloinen toimitusjohtaja, Jon Didrichsen, sai reissulta itselleen tuliaisina maljakon ja tarina kertoo, että se löytyy edelleen Leppävaaran toimistolta.

Transmeri-konsernin omistaa Didrichsenin suku, joka on aina ollut aktiivisesti mukana konsernin toiminnassa. Nyt kolmas sukupolvi on astunut mukaan hallitustyöhön ja iloksemme heitä näkyy usein toimistolla.

Paulan pitkän uran salaisuus Transmeri-konsernissa on mielenkiintoisten töiden lisäksi hyvät esihenkilöt, työympäristö ja toimivat työvälineet sekä henkilöstöedut. – On sellainen olo, että meistä työntekijöistä välitetään ja pidetään huolta, Paula kertoo.