Peter har skapat sin egen karriärväg hos oss genom att bli entusiastisk över nya saker och ta initiativ

Peter har skapat sin egen karriär inom vår koncern, från sommarjobbare vid 15 års ålder till IT Manager och Team Lead. Intresset för utveckling och egen aktivitet har tagit honom steg för steg mot större helheter. – Jag tog initiativ och där började min väg i företaget. Under åren har jag fortsatt med samma inställning framåt, berättar Peter.
Peter började sin karriär på Sultrade av en slump i 9:e klass: en skolkamrat var ägarens son och bad Peter hjälpa till med flyttuppgifter. – Jag tog initiativ och där började min väg i företaget, berättar han. Efter flyttprojektet arbetade Peter på lagret efter skoldagarna och på somrarna. Under yrkeshögskolestudierna i databehandling fick han arbeta med kundservice, inköps- och försäljningsreskontra och avancerade till inköpsassistent och inköpare.

Studierna ledde till att han hittade sitt område. – Jag började självmant ta på mig rollen som IT-support i företaget, berättar Peter. De enklare uppgifterna klarade han tack vare utbildningen och de mer utmanande fick han lära sig genom att följa en extern samarbetspartner. Så började Peters karriär inom IT och de sista åren på Sultrade arbetade han som ICT-chef med ansvar för företagets IT-helhet.

När Transmeri köpte Sultrade, övergick Peter till Transmeri Group som systemchef. Därefter har han också arbetat som IT-utvecklingschef och teknisk processägare för e-handelsmiljön. Idag ansvarar Peter för koncernens IT-infrastruktur och digitala tjänster. Arbetet består av personalansvar och större helheter som inköp av tjänster, processutveckling, avtalsförvaltning och olika utvecklingsprojekt i rollen som IT Manager.

Mitt arbete är verkligen mångsidigt och jag får göra många olika projekt där saker utvecklas, säger Peter entusiastiskt. Under resans gång har han arbetat med olika projekt från outsourcing av lager- och IT-miljöer till implementering av e-handelslösningar, CRM-projekt, flyttprojekt och molnövergångar för IT-miljöer till att leda företagsförvärvsprojekt.

Det bästa med att arbeta inom Transmeri-koncernen är möjligheten att lära sig och alltid få mer utmanande uppgifter och avancera till större helheter. Jag har fått arbeta självständigt, chefen litar på min kompetens och är flexibel, vilket underlättar att kombinera arbete och privatliv som pappa till två aktiva barn.

Under det senaste året har Transmeri-koncernen dykt in i AI-världen under Peters ledning. Koncernens företag tävlade om de bästa AI-idéerna och Miraculoks idé, ”Tränare i fickan”, vann. Projektet är i PoC-fasen och snart kommer det att testas med kunder.

Transmeri-koncernen har stugor bland annat i Lappland och personalen kan hyra dem till personalpris. Peter ansvarar för stugan i Åre i stugkommittén och är också en ivrig användare av den. – Som skidåkare uppskattar jag denna förmån särskilt mycket. Det är helt annorlunda att åka skidor i Åre än i någon av Finlands skidorter, säger Peter entusiastiskt.